クラブ行事・委員会活動
- 奉仕プロジェクト委員会
- 奉仕プロジェクト委員会 I・M
- 2017年03月09日 (木曜日) 18:15
- 奉仕プロジェクト委員会
- 広島市立広島特別支援学校へ i Pad 一式5セットを寄贈
- 2017年02月23日 (木曜日) 18:25
- クラブ広報委員会
- 2016-17年度 地区大会報告
- 2016年10月29日 (土曜日) 09:00
- 奉仕プロジェクト委員会
- 2016-17年度 奉仕プロジェクト委員会IFM
- 2016年10月03日 (月曜日) 18:30
2011年
3月 7日 月曜日
奉仕プロジェクト委員会
学生ボランティアへ感謝状
人間尊重・社会奉仕は本日の例会で過去2回の「献血・マイカー乗るまあデー」運動にご協力頂いた広島女学院大学ボランティアセンター、広島県立女子大に対して感謝状を贈りその行動に対し敬意を表した。
広島県立大学 広島女学院大学 ボランテアセンターへの表彰式について
献血支援活動・マイカー乗るまぁーデー会員募集活動のボランテアに対する感謝状の趣旨説明
私たち広島中央ロータリークラブは、社会奉仕活動の一環として、皆が安心して暮らすことのできる地域社会・環境を育むために、会員一人一人が「命の重み」を感じ、それを社会へ発信していくきっかけづくりで、広島県赤十字血液センターと共同して献血支援活動を展開しております。
また、長期プロジェクト委員会と連携して、温暖対策の二酸化炭素削減に向けたエコドリーム運動を導入して、マイカー乗るまぁーデー会員増強運動を取り組んで来ております。
こうした中、実施展開に当たって私たちの活動に広島県立大学 広島女学院大学の学生、大学教員の皆さんが共鳴してくださって一緒に活動をして参りました。
昨年から2回続けて、府中ソレイユの屋外で、一緒に寒い中に関らず、支援活動を行って来ました。お陰で、学生の皆さんの若さと、力強く明るくさわやかな声掛けで、我々会員も元気をいただきながら10時から15時まで献血支援活動とマイカー乗るまぁーデー会員登録の街頭募集を無事終えることが出来ました。
参加者は奉仕活動によって、気持ちの良い汗をかき、心地良い疲れを感じながら、心豊かな時間を過ごせました。
一緒になって活動展開したことによって、1回目は献血受付76名、マイカー乗るまぁーデー会員登録150名 2回目は献血受付84名 マイカー乗るまぁーデー会員登録92名を達成することが出来ました。このような素晴らしい成果を収めることが出来たのも、学生の皆さんの力強い活動の賜物と感謝しております。
この為、私たちクラブは、本日の例会で、学生代表者に参加いただき、感謝の気持ちとして、表彰状と記念品を、会長からお渡ししました。
参加していただいた学生代表
広島県立大学 木幡(こばた)絵里香 様
高橋晴香 様
與儀(よぎ)沙織 様
広島女学院大学 藤谷亮子 様
2011年
2月 28日 月曜日
出席
健康一口メモ「あなたの寿命は何歳?」
長期プロジェクト検討委員会
次年度研修セミナー開催方法について
日 時 : 2011.2.24(月)18:30~21:00
会 場 : ホテルニューヒロデン
出席者 : 11名
議 題 : 次年度研修セミナー開催方法について
次年度研修セミナー開催方法について協議した
1. 開催回数
次年度年間 4回 : 9月、11月、2月、5月
2. 開催場所
ホテルニューヒロデンとする
3. 参加者範囲
原則的に「3年未満の会員」、「理事役員」とするが、自由参加も認める
4. 進行形式
ディスカッション・リーダー方式とする
ディスカッション・リーダーはRLI認定者とする
5. 研修課題
研修課題は次の4テーマとする
(1) 職業奉仕とは、4つのテストと実践
職業倫理
(2) 会員組織と会員増強
新会員勧誘法、会員増強セミナー、会員基盤の維持と拡大
(3) ロータリー財団法人
(4) 創造的な奉仕プロジェクト
クラブの活性化、エコ運動
6. 予算について
5000円/回 程度とし、そのうち2000円程度を自己負担とする
7. 新世代奉仕について
新世代奉仕について意見交換した
2011年
2月 28日 月曜日
出席
健康一口メモ「あなたの寿命は何歳?」
長期プロジェクト検討委員会
次年度研修セミナー開催方法について
日 時 : 2011.2.24(月)18:30~21:00
会 場 : ホテルニューヒロデン
出席者 : 11名
議 題 : 次年度研修セミナー開催方法について
次年度研修セミナー開催方法について協議した
1. 開催回数
次年度年間 4回 : 9月、11月、2月、5月
2. 開催場所
ホテルニューヒロデンとする
3. 参加者範囲
原則的に「3年未満の会員」、「理事役員」とするが、自由参加も認める
4. 進行形式
ディスカッション・リーダー方式とする
ディスカッション・リーダーはRLI認定者とする
5. 研修課題
研修課題は次の4テーマとする
(1) 職業奉仕とは、4つのテストと実践
職業倫理
(2) 会員組織と会員増強
新会員勧誘法、会員増強セミナー、会員基盤の維持と拡大
(3) ロータリー財団法人
(4) 創造的な奉仕プロジェクト
クラブの活性化、エコ運動
6. 予算について
5000円/回 程度とし、そのうち2000円程度を自己負担とする
7. 新世代奉仕について
新世代奉仕について意見交換した